Karriere
Warum wir?
Warum wir?
EGOTEC entwickelt seit über 25 Jahren digitale Produkte, die im Alltag wirklich genutzt werden – von etablierten Plattformen wie SaaS.de bis zu spezialisierten Lösungen und Open-Source-Projekten wie EGOCMS.
Bei uns arbeitest du nicht an kurzlebigen Projekten, sondern an Software mit Substanz und langfristiger Perspektive.
Was uns ausmacht:
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Eigene Produkte statt wechselnder Kundenprojekte
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Nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Hypes
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Klare Fokussierung auf Qualität und Nutzen
Arbeiten bei EGOTEC heißt…
Arbeiten bei EGOTEC heißt…
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Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
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Entscheidungen im Team vorzubereiten und gemeinsam zu treffen
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Eigeninitiative einzubringen – mit Rückhalt und Vertrauen
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In überschaubaren Teams zu arbeiten
Darauf kannst du dich freuen
Klingt gut? In wenigen Schritten zu deinem neuen Job:
Finde die Rolle, die zu dir passt – auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst.
Nichts Passendes dabei?
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. Wenn du glaubst, dass du fachlich oder menschlich zu EGOTEC passt, sprich mit uns.
Was sind die nächsten Schritte nach Deiner Bewerbung?
Was sind die nächsten Schritte nach Deiner Bewerbung?
Telefoninterview
- Erstes Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner
- Kurzes Interview
- Einladung zum persönlichen Kennenlernen oder Absage per E-Mail

Persönliches Kennenlernen
- Per Videokonferenz oder in Mosbach
- Austausch zu deinem Profil und Aufgabengebiet
- Besprechung der Einzelheiten
- Einladung zum Schnuppertag oder Absage per E-Mail

Schnuppertag
- Kennenlernen des Teams
- Einblick in das Tagesgeschäft
- Übungen mit Bezug zu deinem Aufgabengebiet
- Feedback (Zusage/Absage) per E-Mail oder Telefon

Einstellung
- Vertragsunterschrift und Beginn deines Onboardings
- Herzlich Willkommen im Team von der EGOTEC AG!

Ein Unternehmen. Viele Produkte. Ein Team.
Egal, ob du dich für Entwicklung, Vertrieb, Support oder Ausbildung interessierst – bei EGOTEC arbeitest du an Lösungen, die bleiben.
Was Du sonst noch wissen solltest

Passt nicht zu 100%?
Bewirb dich trotzdem.
Seiteneinsteiger sind bei uns ebenso willkommen wie Bewerber mit Erfahrung.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!
Du befindest dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis?
Dann sichern wir dir absolute Vertraulichkeit zu.
Telefoninterviews und Gespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe
Die ersten Wochen lernst du deine Kollegen und unsere Systeme kennen, um schnell auf Flughöhe zu kommen.
Workshops, gemeinsame Mittagessen, Einführung in unsere Produkte – und vieles mehr!